Orientations stratégiques du pôle

Approche éducative intégrée

  • Intégration des aspects économiques et juridiques dans les programmes..
  • Développement de compétences analytiques et de prise de décision.

Partenariats Industriels

  • Conférences et ateliers animés par des institutions majeures et des experts du secteur : Max Planck Institute….

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PÔLE SCIENCES ECONOMIQUES, JURIDIQUES ET DE L’ADMINISTRATION (SEJA)
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Le Pôle Sciences économiques, juridiques et de l’Administration (SEJA), créé en 2018, constitue un axe stratégique majeur pour l’Université numérique Cheikh Hamidou KANE (UN-CHK). Il œuvre en adéquation avec la mission de l’Université qui est de développer des programmes et des projets d’enseignement et de formation à distance dans le cadre de la formation initiale, de la formation continue et de la formation professionnelle, la promotion des valeurs africaines et universelles. Sujet à une réorganisation en 2022, le Pôle SEJA a renforcé son rôle dans la conception, la gestion et le suivi des formations, en s’appuyant sur une structure organisationnelle hybride, qui combine efficacement des ressources pédagogiques et administratives.

Organisation et ressources du Pôle SEJA
  • Structure organisationnelle
    • Deux divisions principales :
      • Division de l’Administration et des Enseignements ;
      • Division pédagogique ;
    • Quatre services administratifs supervisés par des chefs de division et soutenus par des agents d’appui.
  • Ressources humaines
    • Personnel administratif et enseignant :
      • 13 permanents (administratifs et enseignants) ;
      • 15 enseignants internes et 2 externes aux profils diversifiés ;
    • Tuteurs pédagogiques : répartis en différentes catégories, apportant un soutien clé aux étudiants et responsables de formation ;
  • Cellules pédagogiques
    • Sciences juridiques et politiques (SJP):
      Supervisant les formations en droit (public, privé, international) et en sciences politiques ;
    • Sciences économiques et Gestion (EcoGest):
      Responsable des programmes liés à l’économie, la gestion et les finances.
Projets et perspectives

Le Pôle SEJA poursuit plusieurs axes d’amélioration :

  • Renforcement des ressources humaines, notamment l’embauche de nouveaux enseignants et tuteurs ;
  • Révision continue des maquettes pédagogiques pour intégrer les évolutions du marché ;
  • Promotion des programmes à l’international pour attirer des étudiants étrangers ;

Dr Momar Sylla DIENG