Orientations stratégiques du pôle
Approche éducative intégrée
- Intégration des aspects économiques et juridiques dans les programmes..
- Développement de compétences analytiques et de prise de décision.
Partenariats Industriels
- Conférences et ateliers animés par des institutions majeures et des experts du secteur : Max Planck Institute….
Le Pôle Sciences économiques, juridiques et de l’Administration (SEJA), créé en 2018, constitue un axe stratégique majeur pour l’Université numérique Cheikh Hamidou KANE (UN-CHK). Il œuvre en adéquation avec la mission de l’Université qui est de développer des programmes et des projets d’enseignement et de formation à distance dans le cadre de la formation initiale, de la formation continue et de la formation professionnelle, la promotion des valeurs africaines et universelles. Sujet à une réorganisation en 2022, le Pôle SEJA a renforcé son rôle dans la conception, la gestion et le suivi des formations, en s’appuyant sur une structure organisationnelle hybride, qui combine efficacement des ressources pédagogiques et administratives.
- Structure organisationnelle
- Deux divisions principales :
- Division de l’Administration et des Enseignements ;
- Division pédagogique ;
- Quatre services administratifs supervisés par des chefs de division et soutenus par des agents d’appui.
- Deux divisions principales :
- Ressources humaines
- Personnel administratif et enseignant :
- 13 permanents (administratifs et enseignants) ;
- 15 enseignants internes et 2 externes aux profils diversifiés ;
- Tuteurs pédagogiques : répartis en différentes catégories, apportant un soutien clé aux étudiants et responsables de formation ;
- Personnel administratif et enseignant :
- Cellules pédagogiques
- Sciences juridiques et politiques (SJP):
Supervisant les formations en droit (public, privé, international) et en sciences politiques ;
- Sciences juridiques et politiques (SJP):
- Sciences économiques et Gestion (EcoGest):
Responsable des programmes liés à l’économie, la gestion et les finances.
- Sciences économiques et Gestion (EcoGest):
Le Pôle SEJA poursuit plusieurs axes d’amélioration :
- Renforcement des ressources humaines, notamment l’embauche de nouveaux enseignants et tuteurs ;
- Révision continue des maquettes pédagogiques pour intégrer les évolutions du marché ;
- Promotion des programmes à l’international pour attirer des étudiants étrangers ;