PôLE SEJA
Master en Management des Collectivités territoriales et Développement local
Le Master en Management des Collectivités Territoriales et Développement Local (MCTDL) forme des cadres, experts et gestionnaires capables de concevoir, piloter et évaluer les politiques publiques locales dans un contexte de décentralisation avancée au Sénégal et en Afrique. La formation prépare les étudiants à accompagner les collectivités territoriales dans la planification, la mise en œuvre et l’évaluation de politiques publiques locales, tout en intégrant les enjeux de gouvernance, de développement durable, de performance publique et de transformation numérique des territoires.
Objectifs de la formation :
Le master MCTDL vise à :
- Former des experts capables de piloter la gouvernance locale et le développement territorial ;
- Maîtriser le cadre juridique, administratif et financier des collectivités territoriales ;
- Développer des compétences en planification stratégique et management des projets territoriaux ;
- Assurer la gestion efficace des services publics locaux et des infrastructures ;
- Piloter des projets de développement local et durable et favoriser la transition vers des territoires intelligents ;
- Préparer aux fonctions de direction et de conseil dans la fonction publique territoriale ;
- Ouvrir à la recherche appliquée en gouvernance locale, droit public et sciences de gestion.
2. Architecture pédagogique
Le Master MCTDL s’étend sur deux années et quatre semestres, conformément au système LMD.
La première année (M1) est centrée sur les fondements juridiques, institutionnels et financiers, avec des enseignements tels que la décentralisation au Sénégal, le droit des collectivités territoriales, la fonction publique locale, les finances et fiscalités locales, le droit foncier et de l’urbanisme, le droit de l’environnement et l’aménagement du territoire.
La deuxième année (M2) met l’accent sur le management stratégique et le développement territorial, à travers des matières comme la gouvernance et le développement territorial, le développement local et durable, la Gestion Axée sur les Résultats (GAR), le marketing territorial, le financement des collectivités territoriales (PPP, subventions, coopération), la passation des marchés publics, la gestion des infrastructures et services publics locaux et l’intégration des Smart Cities.
La formation combine études de cas, projets tutorés, simulations pratiques, et se conclut par un stage professionnel, un mémoire de recherche ou un projet professionnel personnel.
3. Compétences développées
Le parcours permet de développer des compétences disciplinaires, professionnelles et transversales.
Sur le plan disciplinaire, les étudiants acquièrent la maîtrise du cadre juridique, administratif et financier des collectivités territoriales, la capacité à concevoir et piloter des plans de développement territorial, élaborer et exécuter le budget local, piloter des projets d’infrastructures et de services publics, mettre en œuvre des mécanismes de financement territorial et de partenariats public-privé, et appliquer la Gestion Axée sur les Résultats (GAR) pour améliorer la performance publique.
Les compétences professionnelles comprennent la direction de services municipaux (urbanisme,
finances, planification), la gestion de projets de développement local et durable, l’assurance de la conformité et de la transparence des marchés publics, la mobilisation de financements nationaux et internationaux, l’accompagnement de la transformation numérique des collectivités territoriales et le conseil aux collectivités sur la gouvernance et l’attractivité territoriale.
Enfin, les compétences transversales développées portent sur le leadership territorial et la vision stratégique, la capacité d’analyse et de prospective, la négociation et la concertation multi-acteurs, l’éthique publique et la responsabilité sociale, ainsi que la gestion des relations et partenariats territoriaux.
● La décentralisation au Sénégal
● Droit des collectivités territoriales
● Fonction publique locale
● Finances locales
● Aménagement du territoire
● Gouvernance et développement territorial
● Développement local et développement durable
● Gestion de projet (Gestion de cycle de Projet/GAR)
● Suivi-évaluation de projets
● Géomatique et SIG
● Maitrise d’ouvrage local
Les diplômés du Master MCTDL peuvent exercer dans la fonction publique territoriale, les institutions nationales, les organisations internationales, les bureaux d’études, les sociétés de conseil et les ONG.
Fonction publique territoriale : directeurs de services municipaux, chefs de projets de développement local, chargés de mission dans les communes, départements et régions.
Institutions nationales : Ministère des Collectivités Territoriales, Agence de Développement Local (ADL), Agence Régionale de Développement (ARD).
Organisations internationales : PNUD, UNICEF, Banque Mondiale, Union Européenne, en tant qu’experts en développement local, gestionnaires de projets de coopération décentralisée ou responsables de partenariats.
Bureaux d’études et sociétés de conseil : consultants en aménagement du territoire, experts en financement et gouvernance des collectivités, chargés de mission pour projets d’infrastructures locales. ONG nationales et internationales : coordinateurs de projets de développement communautaire, responsables de programmes d’appui aux collectivités et gestionnaires de projets socio-économiques.
