Cette rencontre a constitué un cadre d’échanges constructif autour des enjeux liés à la protection des droits des femmes dans l’espace numérique, tout en mettant en lumière les opportunités offertes par les technologies pour renforcer leur autonomisation.
Les interventions de la Cheffe de la division Communication interne et Evénementiel (DCM), Mme Ndeye Aminata DIOP, de la Présidente de la commission féminine de l’Amicale du Personnel, Mme Yacine Ngom DIOUF et du Président par intérim de l’Amicale du Personnel, M. Mouhamadou Bamba NDIAYE, ont permis de situer les enjeux liés à la tenue de cette Tribune des Femmes, dans un contexte particulier marqué par la célébration de la JIF au niveau international. Ceci traduit parfaitement la volonté de tous les acteurs de promouvoir l’égalité des chances, l’inclusion numérique et l’autonomisation des femmes à travers l’éducation et l’innovation.
Prenant la parole, le Pr Samuel OUYA, Recteur de l’UN-CHK, a réaffirmé l’engagement constant de l’université en faveur de la promotion des droits des femmes. Il a également magnifié la contribution déterminante des femmes à la vie de l’institution, rappelant que le leadership et l’excellence s’y conjuguent aussi au féminin.
La modération a été assurée par Mme Ndeye Aminata DIAGNE, Coordinatrice de la Cellule de Planification stratégique et de Suivi-Évaluation des Programmes et projets (CEPSE – UN-CHK) qui est intervenue en qualité de spécialiste des questions de genre.
Les communications ont été animées par un panel d’experts de l’institution composé du Pr Jean-Louis CORREA, Enseignant-chercheur en droit et vice-Recteur chargé des affaires pédagogiques, Dr Minata SARR, enseignante-chercheure en droit du numérique et Dr Absa GASSAMA, enseignante- chercheure en Sociologie économique. A travers leurs interventions, ils proposé au public un état des lieux du sujet, des réflexions et des pistes de solutions sur plusieurs problématiques majeures notamment :
- le rôle fondamental des femmes dans la société de communication et dans un contexte d’économie de l’attention, impliquant la promotion du droit à l’éducation, la formation des filles notamment dans les STEM, ainsi que le relèvement de l’âge légal du mariage pour les filles ;
- les défis liés aux droits des femmes subsistant hérités de l’avant-ère du numérique, notamment en droit de la famille et en matière de travail ;
- les défis liés aux droits des femmes à l’ère du numérique avec la reproduction et l’amplification des violences faites aux femmes, la fracture numérique, etc. ;
- les opportunités du numérique au service de la protection des droits des femmes ;
- un fort plaidoyer pour la réforme du code de la famille, avec un accent sur les dispositions jugés discriminatoires à l’égard des femmes (concept de chef de famille dévolu à l’homme, interdiction de la recherche en paternité, etc.) ;
- des propositions concrètes d’évolution du cadre juridique du code de la famille (âge du mariage, direction de la famille, choix du lieu de résidence du mariage, etc.).
Les échanges avec le public ont permis d’approfondir ces questions et de recueillir des analyses et recommandations pertinentes.
L’intégralité du webinaire est accessible via ce lien : https://www.youtube.com/watch?v=F2jGMDP93oU&t=9996s.
Khadidiatou Fall SAMB
Direction de la Communication et du Marketing (DCM)
