Le Conseil d’administration est l’organe délibérant de I’UN-CHK. Il veille au respect de la mission de I’UN-CHK. Il est l’instance de validation des orientations stratégique, pédagogique et scientifique. Il est chargé de l’évaluation et du contrôle de la gestion administrative et financière.

Le Conseil d’administration reçoit les rapports, informations et procès-verbaux des autres organes de I’UN-CHK.

Missions

Le Conseil d’administration examine et approuve :

• le plan stratégique de  développement et  la  politique d’assurance qualité de l’UN-CHK
• les prévisions   budgétaires, le  budget  annuel,  le  plan d’investissement ; les états financiers et le rapport annuel de I’UN-CHK ;
• l’organigramme de I’UN-CHK ;
• les mesures d’évaluation de l’efficacité, de l’efficience et de la performance de I’UN-CHK ;
• les rapports d’évaluation institutionnelle de  l’Autorité nationale d’Assurance Qualité de l’Enseignement supérieur (ANAQ-sup) ;
• les propositions de dons et legs en faveur de I’UN-CHK ;
• la création ou la suppression des filières et des structures ;
• le recrutement des personnels de I’UN-CHK ;
• le règlement intérieur de l’université ;
• toute question qui lui est soumise par le Ministre chargé de l’Enseignement supérieur.

Mandat

Les membres du Conseil d’administration de l’UN-CHK sont nommés pour une durée de trois (03) ans renouvelables une fois et les représentants des étudiants pour une durée de un (1) an.

Composition

Le Conseil d’administration  est  composé de  vingt  (20)  membres, répartis ainsi :

• Cinq (5) représentants du milieu socio-économique ;
• Un (1) représentant du Ministère de l’Enseignement supérieur de la Recherche et de l’Innovation (MESRI) ;
• Un (1) représentant du Ministère de l’Education nationale ;
• Un (1) représentant du Ministère de la Communication, des Télécommunications, des Postes et de l’Economie numérique ;
• Un (1) représentant du Ministère de l’Economie, des Finances et du Plan ;
• Un (1) représentant du Ministère de la Formation professionnelle de l’Apprentissage et de l’Artisanat ;
• Un (1) représentant du Ministère de la Gouvernance territoriale, du Développement local et de l’Aménagement du Territoire ;
• Trois (3) représentants des Professeurs titulaires et assimilés ;
• Deux (2) représentants des maitres de conférences titulaires et assimilés ;
• Un (1) représentant du Personnel administratif, technique et de service ;
• Deux (2) représentants des étudiants ;
• Un (1) représentant du Contrôle financier, sans voix délibérative.

Télécharger la liste des membres

Le Conseil académique est l’organe compétent pour traiter des questions d’ordre académique. A ce titre, il assure le suivi et l’évaluation des aspects pédagogique, académique, scientifique, disciplinaire et de recherche au sein de I’UVS.

Le Conseil académique délibère sur le régime des études et des examens, et participe à l’élaboration du plan stratégique de développement et de la politique d’assurance qualité de I’UVS ainsi qu’aux opérations d’évaluation de l’établissement.

Missions

• d’approuver les programmes et le contenu des enseignements;
• de décider aux fins de recrutement, de l’équivalence des grades, diplômes et certificats ;
• d’établir le calendrier universitaire ;
• de préciser les critères et les mécanismes d’auto-évaluation des formations;
• de proposer les mesures de nature à améliorer la qualité de l’enseignement et de la recherche, ainsi qu’à développer la formation continue ;
• de veiller au respect des procédures et  des critères  d’auto-évaluation  des programmes de  formation  ou  d’études  des  filières  selon  le  référentiel   de I’ANAQ-Sup;
• d’assurer le suivi  de  la  mise  en  œuvre  des  recommandations  issues  des évaluations;
• de proposer la création ou la suppression des filières et des structures.

Composition

• les Directeurs ;
• les Responsable de Pôles ;
• cinq (5) représentants élus des personnels d’enseignement et de recherche de I’UVS, parmi lesquels trois (3) de rang “A” (professeur titulaire, directeur de recherche, maitre de conférence et maître de recherche) et deux (2) de rang “B” (maître-assistant, assistant,  chargé de recherche et assistant de recherche) ;
• deux (2) représentants des étudiants;
• deux (2) personnalités compétentes en matière d’enseignement supérieur à distance ou de recherche en matière de didactique appliquée aux TIC et nommées par arrêté du Ministre chargé de l’Enseignement supérieur ;
• deux (2) personnalités issues du monde socioéconomique ;
• un représentant (1) des syndicats du personnel administratif, technique et de service;
• un (1) représentant des syndicats du personnel d’enseignant et de recherche.

Le coordonnateur

Le Coordonnateur est choisi pour ses compétences managériales parmi les professionnels ou les universitaires. Il met en place un comité de gestion pour l’appuyer dans l’exercice de ses missions.

Le Coordonnateur a rang de Recteur et bénéficie des avantages attachés à la fonction.

Dans l’exercice de ses missions, le Coordonnateur est assisté d’un Coordonnateur-adjoint nommé par décret, pour une durée renouvelable de trois (3) ans et sur proposition du Ministre chargé de l’Enseignement supérieur.

Le Coordonnateur-adjoint assure la coordination administrative et peut bénéficier d’une délégation de signature et de pouvoir du Coordonnateur dans les domaines relevant de ses compétences sauf pour les attributions déléguées par le Conseil d’administration. Il a rang de Vice-recteur, bénéficie des avantages attachés à la fonction et assure l’intérim en cas d’absence du Coordonnateur.

Mandat

Le Coordonnateur est nommé par décret, pour une durée renouvelable de trois (3) ans, et sur proposition du Ministre chargé de l’Enseignement supérieur. Il assure la direction et la gestion de I’UVS.

Missons

Le Coordonnateur est chargé :

• d’élaborer le plan stratégique de développement et la politique d’assurance qualité, et d’assurer leur mise en œuvre ;
• d’exécuter la politique générale de I’UN-CHK dans le cadre des orientations définies par le Conseil d’administration ;
• de présenter chaque année un rapport d’activités au Conseil d’administration ;
• de présider les réunions du Conseil académique et de veiller à l’exécution de ses délibérations ;
• de veiller  à  la  bonne gestion  administrative  et  comptable de  l’ensemble  des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles de I’UN-CHK ;
• de préparer les réunions du Conseil d’administration et d’en assurer l’exécution des délibérations ;
• de préparer et d’exécuter le budget en sa qualité d’ordonnateur des recettes et des dépenses ;
• de représenter I’UN-CHK en justice et dans tous les actes de la vie civile ;
• d’examiner le pouvoir hiérarchique sur tout le personnel de I’UN-CHK ;
• de conclure les conventions et marchés conformément aux lois et règlements en vigueur.